Accords

L’accord d’entreprise est un accord portant sur les conditions de travail et les garanties sociales des salariés d’une entreprise. Il est le résultat d’une négociation entre les délégués syndicaux et l’employeur. Les accords sont matérialisés par des documents déposés à la Direction Départementale du Travail et au conseil des Prud'hommes. Ci-dessous, le détail des accords signés depuis la fusion Triskalia fin 2010. Cette rubrique n'est accessible qu'aux adhérents CFDT.